«О фактах коррупционного поведения и коррупционных проявлениях в деятельности сотрудников учреждения Вы можете сообщить:

  • на специально выделенную телефонную линию «Нет коррупции!» 576-77-65;
  • прокуратуру Калининского района по почтовому адресу: 195009, Санкт-Петербург, ул.Комсомола, дом 43
  • в УМВД по Калининскому району по почтовому адресу: 195197, г.Санкт-Петербург, ул. Минеральная, 3

Полезные ссылки

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия корупции

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции СПб ГБПОУ «УОР № 1»

Приказ от 07.06.2013 № 97 Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников СПБ ГБОУ СПО «КОР № 1»

Приказ от 30.12.2016 № 354 О назначении лиц ответственных за профилактическую работу по противодействию коррупции и иным правонарушениям в СПБ ГБУ СПО «КОР № 1»

Приказ от 22.12.2017 № 461 О переименовании СПБ ГБОУ СПО «Колледж олимпийского резерва № 1» и утверждении устава в новой редакции

Приказ от 15.02.2018 №41 Об утверждении плана работы СПБ ГБПОУ «УОР № 1» по противодействию коррупции на 2018-2022 гг.

Приказ от 02.04.2018 №100 О внесении изменений в план СПБ ГБПОУ «УОР № 1» по противодействию коррупции на 2018-2022гг.

Приказ от 26.06.2018 № 217 О внесении изменений в приказ 354 от 30.12.2016

Приказ от 28.12.2018 №520 О внесении изменений в приказ № 41 от 15.02.2018

Приказ от 29.05.2019 №154 о проведении заседания Комиссии по противодействию коррупции и внесении изменений в приказ № 520 от 28.12.2018

Приказ от 30.05.2019 № 159 О внесении изменений в состав Комиссии по противодействию коррупции

Информация о количестве обращений граждан в учреждение о возможной коррупции за год

Жалоб и обращений граждан о фактах проявления коррупции в Учреждение в 2018 году не поступало.

В 2019 году по результатам рассмотрения поступившего сообщения и проведенной проверки, возбуждено уголовное дело в отношении сотрудника учреждения.

Количество проверок учреждения вышестоящими организациями по вопросу противодействия коррупции за год

Проверки СПб ГБПОУ УОР №1 по итогам 2018 года

Проверки СПб ГБПОУ УОР №1 по итогам 2019 года

Деятельность по противодействию коррупции

Отчет о выполнении плана работы по противодействию коррупции за I-е полугодие 2019 года СПб ГБПОУ «Училище олимпийского резерва № 1»

Отчет о выполнении плана работы по противодействию коррупции за II-е полугодие 2019 года СПб ГБПОУ «Училище олимпийского резерва № 1»

Отчет о выполнении плана работы по противодействию коррупции за I-е полугодие 2018 года СПб ГБПОУ «Училище олимпийского резерва № 1»

Отчет о выполнении плана работы по противодействию коррупции за II-е полугодие 2018 года СПб ГБПОУ «Училище олимпийского резерва № 1»

Протокол №1/2018 Заседания Комиссии по противодействию коррупции в СПБ ГБПОУ «УОР № 1» проводимого в соответствии с Планом работы учреждения по противодействию коррупции на 2018-2022гг.

Протокол №2/2018 Заседания Комиссии по противодействию коррупции в СПБ ГБПОУ «УОР № 1» проводимого в соответствии с Планом работы учреждения по противодействию коррупции на 2018-2022гг. с повесткой заседания, определенной Приказом №483 от 14.12.2018

Протокол №1/2019 Заседания Комиссии по противодействию коррупции в СПБ ГБПОУ «УОР № 1»

Меры юридической ответственности

Важной правовой антикоррупционной мерой является установление юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Субъекты коррупционных правонарушений могут быть привлечены к уголовной, административной и дисциплинарной ответственности.
1. Преступлением в соответствии с частью 1 статьи 14 Уголовного кодекса Российской Федерации признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное Уголовным кодексом под угрозой наказания.
2. Административным правонарушением в соответствии с частью 1 статьи 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое вышеназванным кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.
3. Под дисциплинарным проступком в соответствии с пунктом 1 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых (должностных) обязанностей.